Corsi di formazione per sicurezza e HACCP

Corsi di

formazione

Calendario dei corsi in programma

CORSO DI AGGIORNAMENTO ADDETTI ALL'USO DELLE PLE

CORSO DI AGGIORNAMENTO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO A-B-C)

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO ALTO

Tutti i corsi di formazione di GM Consulenze

CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO BASSO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

a tutti i dipendenti.

Il corso si rivolge ai lavoratori con l’obiettivo di dare loro tutte le nozioni e specifiche tecniche in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO MEDIO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

a tutti i dipendenti.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO ALTO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

a tutti i dipendenti.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI RISCHIO BASSO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

a tutti i dipendenti che hanno svolto il corso lavoratori da oltre 5 anni

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI RISCHIO MEDIO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

a tutti i dipendenti che hanno svolto il corso lavoratori da oltre 5 anni

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI RISCHIO ALTO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

a tutti i dipendenti che hanno svolto il corso lavoratori da oltre 5 anni

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO RISCHIO BASSO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti dell’RSPP. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO RISCHIO MEDIO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO RISCHIO ALTO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DATORI DI LAVORO RISCHIO BASSO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DATORI DI LAVORO RISCHIO MEDIO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DATORI DI LAVORO RISCHIO ALTO

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato.

A chi è rivolto

ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DI GRUPPO A

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Articolo 45.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di attuatori delle misure d’intervento per primo soccorso.

La formazione dei lavoratori designati è svolta da personale medico che si avvale della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato, nello svolgimento della parte pratica della formazione. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

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CORSO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DI GRUPPO B E C

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Articolo 45.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di attuatori delle misure d’intervento per primo soccorso.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DI GRUPPO A

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Articolo 45.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di attuatori delle misure d’intervento per primo soccorso.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DI GRUPPO B E C

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Articolo 45.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di attuatori delle misure d’intervento per primo soccorso.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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CORSO DI FORMAZIONE ED INFORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSO

Riferimento legislativo

D.M 10.03.1998.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di addetti antincendio.

Formare l’addetto per: principi e prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo d’incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni di esercizio; misure comportamentali. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI FORMAZIONE ED INFORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

Riferimento legislativo

D.M 10.03.1998.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di addetti antincendio.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSO

Riferimento legislativo

D.M 10.03.1998.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di addetti antincendio.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

Riferimento legislativo

D.M 10.03.1998.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati al ruolo di addetti antincendio.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - RLS

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Sezione VII.

Target di riferimento

per le aziende fino 15 dipendenti il RLS è eletto direttamente dai lavoratori; nelle aziende con più di 15 dipendenti il RLS è eletto tra i rappresentati sindacali.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS); non possono partecipare al corso i Datori di Lavoro che non possono ricoprire questa carica prevista dal D.Lgs. 81/08.

Fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto le competenze e le conoscenze indispensabili per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell’ambito della prevenzione degli infortuni e dell’igiene del lavoro ai sensi dell’Art. 47 del D.Lgs. 81/08. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - RLS

Riferimento legislativo

D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Sezione VII.

Target di riferimento

per le aziende fino 15 dipendenti il RLS è eletto direttamente dai lavoratori; nelle aziende con più di 15 dipendenti il RLS è eletto tra i rappresentati sindacali.

A chi è rivolto

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Preposto.

Fornire al preposto nominato dal datore di lavoro, le competenze e le conoscenze indispensabili per il corretto svolgimento del suo ruolo. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Preposto.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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CORSO PER OPERATORE SISTEMA ALIMENTARE

Riferimento legislativo

Regionale.

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente che manipola abitualmente gli alimenti.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati alla manipolazione degli alimenti.

Trasmettere conoscenze e comportamenti atti a prevenire danni alla salute, fornendo un supporto agli addetti alla preparazione, produzione, somministrazione e vendita di sostanze alimentari. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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CORSO DI AGGIORNAMENTO ADDETTO PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le piattaforme di lavoro elevabili.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le piattaforme di lavoro elevabili.

Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una piattaforma di lavoro elevabile comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

GRU PER AUTOCARRO

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru per autocarro.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru per autocarro.

Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una gru per autocarro comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

GRU A TORRE

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru a torre.

A chi è rivolto

Lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru a torre.

Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una gru a torre comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

Tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con i carrelli elevatori semoventi.

A chi è rivolto

Lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con i carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo.

Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di un carrello elevatore semovente comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

GRU MOBILI AUTOCARRATE E SEMOVENTI SU RUOTE CON BRACCIO TELESCOPICO O TRALICCIATO ED EVENTUALE FALCONE FISSO

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru mobili autocarrate.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru mobili autocarrate e semoventi.

Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una gru mobile autocarrata comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

GRU MOBILI SU RUOTE CON FALCONE TELESCOPICO O BRANDEGGIABILE

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru mobili su ruote

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru mobili su ruote.

Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una gru mobile comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu

TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con i trattori agricoli o forestali.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con trattori agricoli o forestali.

rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di un trattore agricolo o forestale comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
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ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI, TERNE E AUTORIBALTABILI A CINGOLI

Riferimento legislativo

Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni).

Target di riferimento

Tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli.

A chi è rivolto

lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli.

Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di un escavatore , di una pala caricatrice e di una terna comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.

Per frequentare il corso è necessario scaricare il modulo di partecipazione e inviarlo compilato a:
gianzia@gmconsulenze.eu